Teie ettevõttel on juba koolituskrediit . Kasutage seda inglise keele õppimiseks.
Igal kuul maksab sinu ettevõte sissemakseid valdkondadevahelistesse fondidesse: see on raha, mis kuulub juba sulle ja on kõrvale pandud koolitusteks. Kui sa seda ei kasuta, jääb see sinna. Me aitame sul seda oma meeskonna oskusteks muuta.
- Me kontrollime, kui palju krediiti sul juba kasutada on
- Koostame koolituskava fondi poolt nõutud vormis
- Aruandlus ja aruanded on hinna sees
30 minutit nõustajaga · kohustusteta
Räägime sinu projektist
Mõned küsimused, et saaksid kõnele ette valmistuda ja kohe teada saada, kui suure krediidilimiidi saad aktiveerida.
Taotlus on vastu võetud!
Täname : konsultant võtab sinuga ühendust 24 tööpäeva jooksul aadressil , et leppida kokku kõne aeg ja kontrollida krediiti aadressil .
Üle 500 Itaalia ettevõtte usaldab Get On Boardi — alates idufirmadest kuni rahvusvaheliste kontsernideni
Polaris
Erinevad valdkonnad, sama probleem: meeskonnad, kes peavad iga päev inglise keeles töötama.
See ei ole kulu: see on krediit, mis sul juba olemas on.
0,30% suurune sissemakse, mida maksad INPS-ile, võib suunata kutsealadevahelisse fondi ja kanda sinu koolituskontolele. See on sinu ettevõtte raha, mis on seotud koolitusega: selle kasutamine ei maksa midagi, kasutamata jätmine aga küll.
Tee esimesest konkursikutsest kuni kursuse alguseni
Arvutame välja sinu krediidilimiidi
Kontrollime, millisesse fondi sinu ettevõte on liitunud ja kui suur on sinu jaoks eraldatud summa. Kui sa pole veel liitunud, on liitumine tasuta ja me aitame sul sellega.
Meeskonna vajaduste analüüs
Osalejate taseme hindamine ja tegelike eesmärkide arutamine personaliosakonnaga: ärialane inglise keel, kõned välismaiste klientidega, läbirääkimised.
Koolituskava ja esitlus fondile
Me koostame dokumendid nõutavas vormis ja jälgime heakskiitmisprotsessi. Teie allkirjastate, ülejäänu jätame meie hooleks.
Laen muutub koolituseks
Platvormil toimuvad reaalajas kursused, perioodilised aruanded personaliosakonnale ning kogu fondi poolt kursuse lõpus nõutav aruandlus.
Kui palju on su ettevõttel vara? Me kontrollime seda 24 tunni jooksul tasuta: sageli on see rohkem, kui sa arvad.
Platvorm, kus näed tulemusi, mitte ainult osalemist.
Fond nõuab aruandlust, sina tahad teada, kas koolitus tõesti toimib. Meie digitaalne akadeemia vastab mõlemale vajadusele: iga õppetund, iga edusamm ja iga saavutatud tase on dokumenteeritud ja kättesaadav.
- HR-dashboard, kus on näidatud edusammud osakondade ja töötajate kaupa
- CEFR-taseme sisse- ja väljalangemistestid
- Kohaloleku register on valmis fondi aruandluseks
Mida ütlevad meid valinud personalijuhid.
Mitte anonüümsed arvustused: Itaalia ettevõtete personalijuhtimise, koolituse ja arenduse ning talentide värbamise eest vastutavad isikud.
Keeleõpe mängib Cargomari edus olulist rolli. Selles püüdluses täiuslikkuse poole oleme leidnud Get On Boardis ideaalse partneri. Nende võime kohandada õppetunde vastavalt vajadustele, kombineerituna kasutajasõbraliku struktuuri ja usaldusväärse klienditeenindusega, on muutnud selle koostöö mitte ainult tulemuslikuks, vaid ka äärmiselt meeldivaks.
Get On Board keskendub suuresti iga õpilase eesmärkidele, vastates igale vajadusele. Oleme teinud koostööd juba üle kolme aasta, mille jooksul olen suhelnud mitmete õpetajatega: nad kõik on usaldusväärsed.
Get On Board on loonud integreeritud süsteemi, mis hõlmab nii platvormi kui ka koolitusi, ning sellega saavutatavad tulemused on meid tõeliselt üllatanud. Tähelepanu, mida meeskond on pööranud kõigile meie vajadustele – nii individuaalsetele kui ka rühma vajadustele –, näitab esmaklassilist ettevõtte kultuuri. See on oluline tegur, mis võimaldab pakkuda teenust, mis on tõepoolest kohandatav iga ettevõtte vajadustele.
Täpsus, abivalmidus ja organiseeritus: kui peaksin kirjeldama Get On Boardi, teeksin seda just nii. Pidades silmas veelgi suuremat äriprojekti, mis algab peagi, on meil hea meel öelda, et valime teid taas!
Mida saab sellest personaliosakond, mitte ainult osalejad.
Rahastatud koolitus toimib siis, kui keegi selle eest tõesti hoolitseb. See keegi oleme meie.
Haldatava fondi haldamine
Dokumendid, esitamine, heakskiitmisprotsess ja lõpparuanne: me hoolitseme kõige eest ise, ilma et koormaksime personaliosakonda bürokraatiaga.
Meeskonna edusammude aruanne
Pühendunud kliendihaldur näitab sulle, kes teeb edusamme, millistes valdkondades on vaja sekkuda ja kas plaani eesmärgid on täidetud.
Individuaalne, rühma- või hübriidtreening
Erinevad õppekavad erinevatele osakondadele: individuaalõpe neile, kes suhtlevad välisklientidega, ja rühmatöö neile, kes peavad suulist väljendusvõimet arendama.
Mida personalijuhid ootavad.
Kui midagi puudub, küsi seda julgelt tasuta konsultatsiooni käigus.
Vaata, kui palju koolituskrediiti sul juba on.
30-minutiline vestlus konsultandiga: arvutame välja sinu ettevõtte poolt kõrvale pandud krediidi suuruse ja anname teada, mida saad oma meeskonna heaks kohe kasutusele võtta, ilma eelarvet puudutamata.
Üle 500 ettevõtte usaldab Get On Boardi
Viited:
Copyright © 2023. Kõik õigused kaitstud. – Sepapaja 6, 15551 Tallinn, Eesti